Vad händer vecka 39?

Dags att rekrytera ny talang till er verksamhet?

Vi har rätt förutsättningar att ta fram högpresterande talanger för starka organisationer och specifika uppdrag. Vi utmanar våra utvalda kandidater att tänka utanför sin komfortzon och använder prestationstestet, som är en av kontrollinstanserna i Presteras rekryteringskoncept och som handlar om HUR man som individ mäter sig själv i en specifik arbetssituation och där vi stödjer oss på en vetenskaplig forskning.


Vårt rekryteringskoncept baseras på vår partner Agerus prestationsmetod. Syftet är att finna högpresterande kandidater som uppvisar engagemang, kompetens, ansvarstagande och som upplever arbetsglädje.

/2020-09-23

Nyhetsbrev vecka 38 


Vilka är vi?
Vår drivkraft?
Hur gör vi det?


Vill ni utveckla er verksamhet?
För oss handlar det om att säkerställa att arbetssituationen är laddad med förutsättningar att prestera. Syftet är att skapa balans mellan arbetsuppdraget & förutsättningar att utföra det - en obalans där förutsättningar är svaga leder till hög belastning, frustration, otrivsel, lägre prestation & i förlängningen ohälsa.

/2020-09-14

Nyfiken På 😃

Prestera Academy - En av våra högpresterande kandidater 

Att boka in ett personligt möte med vår högpresterande "Ekonomikonsult" med spetskompetens inom redovisning och som attraherades av att vara med på Presteras utvecklingsresa och ingå i Prestera Academy.

Vi var extra nyfikna på henne då hon redan i första mötet med oss agerade som en stark ledare i sig själv. Efter att ha genomfört prestationstestet både i intervjusituation och i en digitalmätning har vi nu säkerställt hennes prestationsförståelse och självledarskap med stöd av en vetenskaplig metod.

En kandidatupplevelse utöver det vanliga
"Prestera är en upplevelse jag varmt rekommenderar. Att vara med i Prestera Academy har gett mig en ny bild av mig själv och öppnat upp nya möjligheter. Prestera ser dig, hör dig och hjälper dig att utvecklas. Deras engagemang och driv för utveckling tillsammans med den fantastiska prestationsmetoden driver Nina och Carola individer och verksamheter framåt".

Hur boka personligt möte?                                                         Om du är nyfiken och vill träffa vår kandidat?

Kontakta oss, se kontaktuppgifter, klicka här

/2020-09-08

Inbjudan till webinar - Pratbarhet & Utveckling

Prestera Management & Agerus & Knivsta kommun

Missa inte detta!

Tisdag den 29 september kl. 09.00-10.00 bjuder vår partner Agerus in till ett webinar kring pratbarhet och utveckling.

Marie Sohlberg, Knivsta kommun kommer i webinaret att berätta om hur prestationsmetoden (Agerus) har blivit en viktig ingrediens i arbetet med verksamhetsutveckling och förhållningssätt i Knivsta kommun. Hon kommer dessutom berätta hur chefer och medarbetare numera har förbättrat sina dialoger med varandra genom att arbetsförhållanden kopplade till uppdraget blivit pratbara på ett helt annat sätt än tidigare

Anmäl Er till webinaret den 29 september via länken nedan;

https://agerus.com/webinar-knivsta-kommun/

//2020-08-31

Härligt att få "facilitera" en workshop

Prestera Management & Stifta AB 


Idag har Lola varit in action & hållit i en workshop för Stifta AB med tema inom Medarbetarskap, uppdrag, förutsättningar & kommunikation 👌🏻

Tack till hela gänget på Stifta AB för intressant dialog och härliga skratt😀

Härligt att få vara in action för en mindre grupp & givetvis med anpassningar för distansering. 

//2020-08-26

Ställa om ditt företags "matchplan" och  kicka igång hösten 2020 

Ta stöd av en Interim HR Manager/Change Manager alt.  Management konsult/projektledare

Behovet av Management/HR stöd kan variera över tid och komma plötsligt när det oförutsedda händer under en tidsbegränsad period, för en dag i veckan eller på heltid. Har du i dagsläget behov av att förstärka upp och utveckla din affärsstödsfunktion så har vi nu Interim HR Manager/Interim Change Manager och Management konsult/projektledare redo för olika Interimslösningar. Med lång erfarenhet och kompetens inom bland annat: Förändringsledning Chefstöd vid outplacement | Att leda genom förändring Chefstöd vid omställning och förändring | Organisationsutveckling | Ledarskapsutveckling | Medarbetarskapsutveckling.

Klicka här om du vill ha våra kontaktuppgifter

//2020-08-20

Spännande samarbete på gång

Prestera Management & Din Energi & Miljö

Vecka 34 inleds med ett energifyllt möte för tänkbart samarbete med Dine Bolmstedt på Din Energi & Miljö 👍🏻

Kul med samarbete och härligt med kreativa möten.


https://www.dinenergimiljo.se 

//2020-08-17


 

Carola "Lola" Bolmstedt refererar till Sunt Arbetslivs nyhetsbrev  


"Lola" refererar till Sunt Arbetslivs nyhetsbrev enligt nedan;

Det här förvånar mig inte, det som förvånar är hur det fortsatt på många arbetsplatser inte tas hänsyn till sättet att planera, genomföra och följa upp arbetet och hur det har förändrats kraftigt under de senaste decennierna. Det har påverkat faktorer som är betydelsefulla för de anställdas hälsa och välbefinnande. Gynnsamt med rätt förutsättningar så som medarbetares behov av ett tydligt uppdrag, inflytande, rimlig arbetsbelastning, socialt stöd och möjlighet till lärande och kompetensutveckling.

"Karolina Parding vill även lyfta kopplingen mellan effektivitet och produktivitet å ena sidan och hälsa och välbefinnande å andra - trots att det inte fanns så många studier om det.
- De här frågorna går hand i hand. När medarbetare trivs och mår bra på jobbet blir det också ett bättre resultat för verksamheten, säger hon."
Det är just detta vi arbetar med på Prestera Management AB och därför vi är certifierade i AGERUS metod och digitala plattform. I samarbete med Agerus erbjuder vi ett komplett utvecklingskoncept med namnet en hållbar prestationskultur™. Konceptet är baserat på forskning och mångårig tillämpning i företag och organisationer.


Sunt Arbetslivs nyhetsbrev är värt att prenumerera på 👍🏻 

https://www.suntarbetsliv.se/forskning/ledarskap-och-organisation/inflytande-pa-jobbet-ger-battre-halsa/

//2020-08-12



"Team work" makes "Dream worklife" 

Äntligen är det dags att "checka in" oss på Frögatan 2 hos Prestera Management AB igen efter en härlig och energifylld sommar🌞👌🏻

Vi är grymt taggade och ser framemot en utmanande och rolig höst/vinter 2020 tillsammans med Er.


Med fortsatt restriktioner med anledning av Covid19 situationen och råd att arbeta hemifrån om man kan. Vi tänker att förutsatt att man är frisk och håller distans när man ses så går det 👍🏻


Vi kommer under vecka 33 att fokusera på att marknadsföra en av våra tjänster som är en digital arbetsmiljöundersökning. Är du nyfiken och vill veta mera, så kontakta gärna Nina Sigurdsson alternativ Carola Bolmstedt☺️

https://lnkd.in/edHF32V 

Trevlig sommar!

Dags för ledighet - avkoppling!

Efter en annorlunda vår är det nu dags för oss på Prestera Management att checka ut, koppla av och ladda om med ny energi. 

Vi vill passa på och tacka våra kunder, konsulter, kandidater och samarbetspartners och önska Er alla en härlig sommar!

Sommarhälsningar från Nina, Jan och Carola😀 

//2020-07-06

Tillsammans för en hållbar tillväxt

Prestera Management & Sparringpartner

Idag möts vi förutsättningslöst, pratar nya idéer och samarbetsmöjligheter.

Carola och Nina, Prestera Management & Ylva, Sparringpartner. 

En härlig insikt - PDP & Prestationsmetoden kompletterar varandra perfekt⭐⭐för en hållbar tillväxt :- D

Givetvis så går vi till "Swenströmska" med bra service, mumsiga bullar/smörgåsar & gott kaffe/thé👌

Tack för kloka och kreativa tankar denna dag, Ylva och Lola ⭐😀

Det här kommer att bli ett givande samarbete framöver. 

//2020-07-02

Glad midsommar från oss på 

Prestera🌞

Glädjande personalnyheter  


Carola "Lola" Bolmstedt, 44, börjar som Managementkonsult hos Prestera i Karlstad

Carola kommer att genomgå en projektledarutbildning, med start i juni och som kommer att avslutas med en Agerus certifiering. 

− Jag brinner för att driva verksamheter framåt, stödja människor och verksamheter att utvecklas med rätt förutsättningar. Det känns väldigt roligt att vara på plats hos Prestera och att anta den här utmaningen. Med ledorden modig, inspirerande och pålitlig ska vi gemensamt arbeta för att upprätthålla en hög kvalitet på våra tjänster säger Carola "Lola" Bolmstedt.

Närmast kommer Carola från en roll som projektledare på Lärarförbundet. Dessförinnan arbetade hon som politisk sekreterare vid Karlstad Kommun. Carola har även haft ledande roller inom politiken. Carola började sin utbildningskarriär vid Karlstad Universitet med en filosofi kandidatexamen och en gymnasielärarexamen.  

Carola tillträder sin nya roll  den 16 juni och Vi önskar                        henne varmt lycka till i sin nya Managementkonsult roll. 

2020-06

Vi vet, det kan vara mycket att tänka på i dessa tider...!

Ta stöd av en HR Manager eller Interim Change Manager


Behovet av Management/HR stöd kan variera över tid och komma plötsligt när det oförutsedda händer under en tidsbegränsad period, för en dag i veckan eller på heltid. Har du i dagsläget behov av att förstärka upp och utveckla din affärsstödsfunktion så har vi nu Interim HR Manager alt. Interim Change Manager redo för olika Interimslösningar. Med lång erfarenhet och kompetens inom bland annat: Förändringsledning Chefstöd vid outplacement | Att leda genom förändring Chefstöd vid omställning och förändring | Organisationsutveckling | Ledarskapsutveckling | Medarbetarskapsutveckling. 

Klicka här om du vill ha våra kontaktuppgifter

2020-06-03


Inbjudan till webinar! 

"Att leda och anpassa arbete på distans i Corona"   

Missa inte detta! 

Måndag den 15 juni kl. 13.00-14.00 bjuder vår partner Agerus in till ett samtal och erfarenhetsutbyte mellan deltagarna (kunder/ partners) om hur Covid19 situationen påverkar människor, ledarskapet och organisationer.  

Anmäl er till webinaret den 15/6 via länken nedan;

https://lnkd.in/e2gSUNY


2020-06-03


"Att Leda på distans i krissituationer" 

Hur mår dina medarbetare därhemma? Som arbetsgivare har du samma arbetsmiljöansvar när dina medarbetare arbetar hemifrån och på distans. 

Att "Leda på distans i krissituationer" innebär att du som ledare ska ha rätt förutsättningar för att lyckas med ditt uppdrag. Det handlar alltså om att kunna ge sina medarbetare de förutsättningar som krävs för att göra ett bra jobb och säkerställa att de mår bra. Arbetsgivaren har både ett arbetsmiljöansvar och ett lagkrav att förhålla sig till när det gäller sina medarbetare som arbetar på distans eller hemifrån.

Vi tänker nytt och har tillsammans med vår partner Agerus tagit fram en digital arbetsmiljöundersökning för att mäta det digitala arbetslivet och hur det påverkar arbetsmiljön och medarbetarna. 

Klicka här om du vill läsa mer

Webinar om arbetsliv, ledarskap och medarbetarskap efter Corona den 7 maj 

Den 7 maj håller vår partners Per Zetterqvist, Senior Advisor, Agerus tillsammans med Peter Starck, psykolog ett webinar om arbetsliv, ledarskap och medarbetarskap efter Corona.

Hur har den här tiden påverkat oss? Vad har vi lärt oss av det? Vad kommer vi att tänka och göra annorlunda när det gäller ledarskap och arbetsliv när stormen bedarrat? De här angelägna frågorna kommer bland annat att tas upp i webinariet, torsdag den 7 maj kl. 14.00 - 15.00.

Läs mer och anmäl dig på länken nedan;

https://lnkd.in/dq3cHVa

"Dina beslut idag, påverkar dina möjligheter imorgon" 

När krisen är över vill du ha rätt förutsättningar - men om du tänker fel riskerar du att tappa marknadsandelar när du egentligen vill kunna återta möjligheterna.

Vi - Prestera Management, Jaxbird och Sparringpartner arbetar tillsammans för ett kraftfullt och affärsmässigt helhetsgrepp som vänder känslan av kris till känslan av nya möjligheter. 

Tillsammans bryter vi den ekonomiska stressen - Vi erbjuder tjänsten "Möjligheter i krisläge" 

Klicka här om du vill läsa mer


Aktuella nyheter 


Med anledning av Corona/Covid 19

I dagsläget är vår strategi på Prestera Management att värna om våra kunder och medarbetare, och att ta ett samhällsansvar för att minimera spridningen. Vi ställer om och ersätter de fysiska möten med digitala lösningar som exempelvis via telefon, Skype eller Teams. Vi håller oss hemma om vi känner symptom på sjukdom och vi tar inte emot besök av kunder som upplever symptom. Vi kommer att göra vårt bästa för att leveransen till dig som kund ska fortsätta som vanligt.